もしかしてブラック企業(･ัω･ั)
ブラック企業ならぬ
ブラック研修はけっこう多いです。
新入社員研修は多くの新入社員が
最初にぶち当たる壁だと言われていますね。
私が入社した会社も合宿あり飛び込み営業ありと
かなり精神的にハードなものでした。
社会人になって突然
飛び込み営業で契約取ってこいなんて
言われたら誰だってきついと
思いますよね(･ัω･ั)
会社は利益を出すことが第一なので
とにかく結果を出せ！出せ！とうるさいです。
新入社員研修で新入社員がきついと感じるのは
ごく自然なことだと思います。
実際に新入社員研修後に
ストレスで心を病んでしまい
会社に出てこれなくなった同期を
何人か見てきました。
研修は1ヶ月くらいありました。
まさかわざと精神的に追い詰めて
辞めさせようとしているんじゃないだろうなと
感じることもありました。
もう10年以上前の話ですが
今振り返ると会社側には
2つの目的があったと思います。
①これから始まる仕事に耐える力を養うこと
②新入社員がどれくらい根性があるか試している
新入社員研修がきつい(>ω<)と感じたら
会社側に試されていると思ってください。
テンパっていてもけっこう
冷静になることができます(^^)
新入社員研修できついと思われてしまうのはなぜ？
会社に入ってから最もきつかったことは何か？
と聞かれて新入研修をあげる人が多いです。
どんな会社も仕事が始まってからの方が
きついです。
でもこのように思われてしまうのは、
学校を出たばかりで慣れていないのに
親切に扱ってもらえないからだと思います。
研修中でも他の社員と同様に扱われます。
私が入社したのは学習塾でしたが
研修中に飛び込み電話営業をさせられました。
しかもノルマ付き…
全然知らない家に電話をして
1ヶ月の間に3件確定させるように！と
通達がありました。
1件も確定できなかったため
営業部長にぶつぶつ文句を言われました。
会社側は度胸をつけさせるために
行ったんだと思います。
電話営業なんて今までしたことがなかったので
かなりしんどかったです。
当時同期は10人ほどいましたが
皆精神的にきついと嘆いていましたね。
中には飛び込み営業で名刺交換させる会社も
あるようですΣ(ﾟДﾟ)
突然こんなことしろと言われたら
新入研修がきつい！と誰もが思うはずです。
なぜ新入社員研修はきつい？その理由と理想の社会人像とは？
私は研修当時、
次のように会社に疑惑の目を向けていました。
わざと精神的に追い詰めて
会社を辞めさせるつもりだろ(-_-;)
私はこの怒りが原動力となり
絶対に辞めない！と心に誓い
研修をなんとか乗り切りました。
研修で度胸がついたため
仕事が始まるとバンバン営業電話が
かけられるようになっていました。
会社側があえて
新入研修をきつくしているところは
あると思います。
目的は2つです。
これからやってくる仕事の厳しさに
耐える力をつけること。
新入社員がどれくらい
根性があるかを見極めること。
もしも新入社員研修がきつくて辞めたいと感じたら
次のように思ってみてください。
会社はどれくらい根性があるか試している。
こう考えると不思議なくらい
スッと肩の力が抜けます。
研修がきついからという理由で
無断欠勤する人もいます。
研修中もお給料は発生しています。
お金をいただいている重みを
しっかりと噛みしめるようにしましょう。
一度信用を失うと取り戻すのは非常に難しいです。
どんなに嫌になっても
報連相はしっかり行いましょう。
これこそが理想の社会人像だと思います。
さいごに
いかがでしたか？
新入社員研修はどんな人間なのか
試されている期間のように感じています。
きつい！と思ったら
試されている！と思ってみてくださいね(^^)/
研修中とは言えお金もきちんと発生しています。
あえて精神的に追い詰めて
研修をきつくする会社もあります。
お給料をいただいている
社会人としての自覚と責任感を持って
乗り切りましょう！
最後までお読みいただきありがとうございました。
